[圖文]開展培訓(xùn)強(qiáng)本領(lǐng) 賦能“充電”促提升

為強(qiáng)化員工綜合素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力水平，鍛造過硬本領(lǐng)，增強(qiáng)履職能力，建設(shè)知識型、技能型人才隊伍，風(fēng)能公司有序組織開展了形式多樣的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

9月13日上午，風(fēng)能公司通過“現(xiàn)場+視頻”的形式組織開展了社會保險、醫(yī)療保險基本知識培訓(xùn)。內(nèi)訓(xùn)師通過生動講解、案例分析、現(xiàn)場溝通解答等方式講解了社會保險的意義和作用，特別是對養(yǎng)老金計發(fā)辦法、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、醫(yī)療保險實施門診共濟(jì)保障、如何在藥店享受門診待遇、異地備案新政策的變化點(diǎn)、各項保險APP軟件的使用流程等與員工切身利益相關(guān)的問題進(jìn)行了講解。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步幫助員工加深了對社保知識和自身權(quán)益的了解。

△圖 開展社會保險、醫(yī)療保險基本知識培訓(xùn)

9月4日至15日，風(fēng)能公司選派達(dá)坂城風(fēng)電場兩名運(yùn)維人員前往金風(fēng)科技一期總部參加風(fēng)電機(jī)組維護(hù)技能專項培訓(xùn)。該培訓(xùn)由金風(fēng)科技相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行授課輔導(dǎo)，內(nèi)容涵蓋風(fēng)電機(jī)組的發(fā)展史、電氣原理、功能創(chuàng)新、技術(shù)改進(jìn)及故障分析等知識。培訓(xùn)期間，講師傾囊相授，運(yùn)用多種風(fēng)機(jī)典型案例，對關(guān)鍵部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計、控制邏輯、制造工藝進(jìn)行了深入淺出的分析，重點(diǎn)圍繞金風(fēng)2.5MW機(jī)型特點(diǎn)，對冷卻系統(tǒng)排風(fēng)原理、電控系統(tǒng)創(chuàng)新運(yùn)用進(jìn)行了答疑解惑和技術(shù)指導(dǎo)，并結(jié)合各風(fēng)電場的實際情況，針對不同系統(tǒng)的常見故障、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的檢查要領(lǐng)進(jìn)行了細(xì)致入微地講解。通過培訓(xùn)，加深了參訓(xùn)運(yùn)維人員對風(fēng)電機(jī)組理論知識的理解，增強(qiáng)了風(fēng)電機(jī)組故障的分析判斷能力，理論知識和方法技能上都得到了較大提升。

△圖 學(xué)員在金風(fēng)科技一期總裝車間交流學(xué)習(xí)

風(fēng)能公司將加強(qiáng)培訓(xùn)教育的針對性和實效性，利用新理論、新知識、新技術(shù)、新方法，分類分層次開展各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，抓好人才培養(yǎng)工作各項任務(wù)落實，積極為人才培養(yǎng)創(chuàng)造良好條件，以高質(zhì)量人才助推公司高質(zhì)量發(fā)展。