產(chǎn)業(yè)鏈公司多措并舉，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)

2020年，產(chǎn)業(yè)鏈公司黨總支始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，通過四個(gè)強(qiáng)化，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，取得初步成效。

一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷夯實(shí)黨建工作責(zé)任。產(chǎn)業(yè)鏈公司黨總支切實(shí)履行黨建主體責(zé)任，有效發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，黨總支書記認(rèn)真履行第一責(zé)任，班子成員分工抓好分管領(lǐng)域黨建工作。年內(nèi)召開總支委會(huì)23次，黨建專題會(huì)議2次，制定印發(fā)《產(chǎn)業(yè)鏈黨總支2020年黨建工作要點(diǎn)》、《產(chǎn)業(yè)鏈黨總支2020年度微黨課與黨建活動(dòng)計(jì)劃》和《產(chǎn)業(yè)鏈黨總支關(guān)于開展“標(biāo)兵支部”考核評(píng)選的方案》,層層簽訂《新疆能源（集團(tuán)）產(chǎn)業(yè)鏈有限責(zé)任公司2020年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，確保支部工作有據(jù)可依，有制可循，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作責(zé)任落實(shí)。

二是強(qiáng)化思想政治教育，創(chuàng)新黨建工作方式。產(chǎn)業(yè)鏈公司黨總支通過制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、集中學(xué)習(xí)、主題黨日、微黨課、黨課宣講、閉卷測試知識(shí)點(diǎn)、交流研討、撰寫學(xué)習(xí)心得等多形式、全覆蓋的學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員分專題、分步驟的學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話，累計(jì)全員集中學(xué)習(xí)43次、交流研討2次、黨建測試3次、發(fā)放黨建書籍38余冊(cè)；與中國銀行新疆分行揚(yáng)子江路支行黨總支開展了以“黨建引領(lǐng)發(fā)展、合作謀求共贏”為主題的黨建共建活動(dòng)1次；豐富學(xué)習(xí)形式，對(duì)長期駐場、出差的黨員，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP、黨建微信群廣泛開展線上線下學(xué)習(xí)，不斷鞏固和深化學(xué)習(xí)成果，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，有針對(duì)性的引導(dǎo)教育，定期進(jìn)行補(bǔ)課。

三是強(qiáng)化組織建設(shè)，推進(jìn)黨建工作水平再提高。根據(jù)公司發(fā)展及業(yè)務(wù)調(diào)整實(shí)際，積極加強(qiáng)組織建設(shè)，及時(shí)調(diào)整劃分各支部，健全完善基層黨組織設(shè)置，推動(dòng)了基層黨組織建設(shè)不斷完善；根據(jù)《國有企業(yè)黨建工作手冊(cè)》，對(duì)發(fā)展黨員制度進(jìn)行詳細(xì)解讀培訓(xùn)，并就各支部委員提出的問題進(jìn)行解答；認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活、談心談話、民主評(píng)議等制度，書記講黨課2次，普通黨員講微黨課4次，開展主題黨日活動(dòng)4次；認(rèn)真做好發(fā)展黨員，本著成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的要求，注重在業(yè)務(wù)部門和青年骨干中培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象，共有14名同志遞交了入黨申請(qǐng)書，3名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，接收預(yù)備黨員3名，確定發(fā)展對(duì)象4名，為黨總支注入了新鮮血液。

四是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。及時(shí)調(diào)整產(chǎn)業(yè)鏈公司領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工，進(jìn)一步明確黨總支書記為管黨治黨第一責(zé)任人，各班子成員履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核；召開黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗專題會(huì)議，對(duì)2020年工作作出部署；簽訂2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書19份，壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實(shí)；建立產(chǎn)業(yè)鏈公司及控股公司領(lǐng)導(dǎo)班子、業(yè)務(wù)主管級(jí)以上干部共38人的廉政檔案；與40人簽訂監(jiān)察對(duì)象廉潔從業(yè)承諾書，進(jìn)一步完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控制度；嚴(yán)格實(shí)行“雙合同”管理，共簽訂廉政合同61份；認(rèn)真開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況自查工作；圍繞元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一、端午節(jié)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，做好廉潔提醒,做到常提醒、常督促，切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育。